fbpx
Teman Startup Logo
  • Login
  • Register
  • Home
  • Articles
    • Branding
    • Business
    • Community
    • Finance
    • Legal
    • Marketing
    • Tax
    • Technology
  • Our Services
    • Advertising and Activation
    • Managerial Service
  • About Us
  • Academy
  • Careers
No Result
View All Result
Teman Startup Logo
  • Home
  • Articles
    • Branding
    • Business
    • Community
    • Finance
    • Legal
    • Marketing
    • Tax
    • Technology
  • Our Services
    • Advertising and Activation
    • Managerial Service
  • About Us
  • Academy
  • Careers
No Result
View All Result
Teman Startup Logo

Cara Mengelola Karyawan Generasi Z

by Teman Startup
April 4, 2022
in Human Resource
Reading Time: 2 min
244 12
0
Home Human Resource
Share on FacebookShare on Twitter

Seiring dengan berjalannya waktu, terjadi juga pergeseran generasi para pekerja. Sekarang kita telah memasuki era dimana Generasi Z (Gen Z) berada pada umur yang produktif dan merupakan para pekerja. 

Tentunya, dengan adanya perbedaan generasi terdapat pula perbedaan pola pikir dan cara bekerja daripada para generasi pendahulunya. Gen Z memiliki karakteristik:

1. Hidup di era serba digital

2. Tidak takut bertanya atau beropini

3. Memiliki pendirian

4. Memiliki ekspektasi besar akan reward

5. Sebagian mementingkan fleksibilitas daripada stabilitas

Dengan adanya perbedaan pola pikir dan cara bekerja, dianjurkan untuk melakukan approach yang berbeda juga dalam mengelola karyawan Gen Z. 

Yuk intip beberapa tips untuk mengelola karyawan Gen Z!
1. Hindari toxic culture di lingkungan kerja

Berbeda dengan generasi sebelumnya yang selalu mementingkan stabilitas, turnover rate Gen Z cenderung tinggi karena Gen Z mementingkan kenyamanan dan kepuasan di tempat kerja. Kalau Gen Z merasa ada toxic culture di lingkungan perusahaan, rata-rata mereka memutuskan untuk langsung keluar.

2. Gen Z cenderung ingin didengar

Gen Z cenderung ingin didengar! Daripada memberi perintah 1 arah, coba ajak mereka untuk diskusi dan pancing mereka untuk mengutarakan pendapat mereka sebagai seorang employee. Bisa jadi feedback juga buat kalian Founders!

3. Buat sistem reward dan punishment

Sistem ini dapat dijadikan sarana untuk memotivasi dan sekaligus untuk “memberi pelajaran” ke employee kalian. Jika mereka bekerja dengan baik mereka akan mendapat reward yang menyenangkan, sementara jika bekerja dengan asal, mereka sendiri juga yang dirugikan.

Nah Founders, yuk cobain ketiga tips diatas untuk kelancaran perusahaan kalian terutama bagi perusahaan yang didominasi oleh Gen Z!

Baca juga: Hustle Culture, Memotivasi atau Toxic?

Tags: Gen Zprodukiftoxic cultureturnover rate
Advertisement Banner Advertisement Banner Advertisement Banner
Previous Post

Apa Itu Perizinan Tunggal?

Next Post

Apa Itu Experimental Marketing?

Teman Startup

Teman Startup

Supporting SMEs by executing founder’s plan unto reality from every facet of the business.

Related Posts

Danamon dan Grab Luncurkan Kartu Kredit Khusus Milenial!

Danamon dan Grab Luncurkan Kartu Kredit Khusus Milenial!

by Teman Startup
November 3, 2021
0

Generasi yang telah dipenuhi dengan kaum milenial, Bank Danamon berkolaborasi dengan Grab menghadirkan kartu kredit untuk mendukung gaya hidup generasi...

Makin Instagramable, Makin Viral!

Makin Instagramable, Makin Viral!

by Teman Startup
April 29, 2021
0

Di zaman yang semakin dipenuhi dengan Generasi Z dan kaum Milenial, kata ‘aesthetic’ ‘Instagramable’ dan segala ke-‘able’-an lainnya pasti sudah...

Implementasi Teori Marketing 4P Ala Sean MacDonald yang Relatable untuk Gen Z

Implementasi Teori Marketing 4P Ala Sean MacDonald yang Relatable untuk Gen Z

by Teman Startup
April 12, 2021
1

Perbedaan generasi menjadi salah satu silang balik dalam pemikiran yang dapat menciptakan perbedaan. Dalam dunia bisnis, banyaknya teori yang ada...

Leave a Reply Cancel reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

  • Home
  • About Us
  • Our Services
Call us: +62882012121212

© 2020 Teman Startup - Your business resources & news.

No Result
View All Result
  • Home
  • Articles
    • Branding
    • Business
    • Community
    • Finance
    • Legal
    • Marketing
    • Tax
    • Technology
  • Our Services
    • Advertising and Activation
    • Managerial Service
  • About Us
  • Academy
  • Careers
  • Login
  • Sign Up
  • Cart

© 2020 Teman Startup - Your business resources & news.

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password? Sign Up

Create New Account!

Fill the forms below to register

All fields are required. Log In

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In
Logo
Don't have an account yet? Register Now

Add New Playlist

Are you sure want to unlock this post?
Unlock left : 0
Are you sure want to cancel subscription?