Ketenagakerjaan merupakan salah satu aspek penting dalam pembangunan suatu negara. Tenaga kerja yang berkualitas dan produktif akan menjadi modal utama dalam meningkatkan perekonomian negara. Di Indonesia, masalah ketenagakerjaan masih menjadi tantangan yang besar. Berdasarkan data Badan Pusat Statistik (BPS), tingkat pengangguran terbuka di Indonesia pada Agustus 2023 mencapai 5,83%. Hal ini berarti masih ada sekitar 8,7 juta orang yang tidak memiliki pekerjaan.Selain pengangguran, masalah ketenagakerjaan lainnya yang dihadapi oleh Indonesia adalah rendahnya kualitas tenaga kerja. Rendahnya kualitas tenaga kerja disebabkan oleh berbagai faktor, seperti rendahnya tingkat pendidikan, keterampilan, dan produktivitas.
Oleh karena itu, diskusi ketenagakerjaan menjadi penting untuk dilakukan. Diskusi ini bertujuan untuk membahas berbagai permasalahan ketenagakerjaan di Indonesia dan mencari solusi untuk mengatasinya.Dalam diskusi ketenagakerjaan, berbagai pihak terkait perlu berpartisipasi, baik dari pemerintah, swasta, maupun akademisi. Dengan adanya diskusi yang konstruktif, diharapkan berbagai permasalahan ketenagakerjaan di Indonesia dapat diatasi secara efektif khususnya di industry digital, teknologi, dan kreatif.
“Industrial Relations Talk 2024” yang diselenggarakan oleh Masykur Isnan & Partners Law Firm bekerjasama dengan Talenthub Kementerian Ketenagakerjaan RI, Privy, Sertifikasiku, HRD Bacot dan Teman Startup pada 31 Mei 2024 bertempat di Pusat Pasar Kerja Kementerian Ketenagakerjaan RI, bertujuan :
- Melakukan pemahaman secara mendalam pada praktisi hubungan industrial sehubungan dengan isu ketenagakerjaan;
- Mendorong upaya untuk mengatasi permasalahan ketenagakerjaan;
- Menemukan solusi dan alternatif yang tepat untuk mengatasi permasalahan ketenagakerjaan;
- Mempererat koordinasi dan kerja sama antarpihak terkait khususnya di industry digital,Tekhnologi, dan kreatif
Kegiatan ini diikuti oleh praktisi industrial relations dan human resource dari Pemerintah, Pimpinan Perusahaan Digital/Kreatif/Startup/Teknologi dengan jumlah peserta sebanyak 40 (empat puluh) orang peserta.
Pembicara menyampaikan beberapa focus yang fundamental, yakni :
- Dasar hukum/bisnis dan implementasi pengelolaan talenta muda dan hubungan industrial di industri startup/digital/kreatif
- Dinamika dan tantangan pengelolaan talenda muda dan hubungan industrial di industri startup/digital/kreatif
- Trend/isu dan Optimalisasi sosial media dalam mendukung pengeloaan talenta muda dan hubungan industrial di industry startup/digital/kreatif
Ke depan, IR Talk akan dilakukan secara periodik dan berkelanjutan dengan pengembangan-pengembangan yang dianggap perlu, termasuk pelibatan pihak atau instansi lain yang memiliki ketertarikan yang sama khususnya pada sektor industry digital, teknologi dan startup mengingat peluang dan tantangan ke depannya.
Baca juga: Trucker Napp dari Volkswagen yang memberi Reward untuk yang.. Tidur?
