Reward dan punishment menjadi salah satu konsep atau sistem penting yang digunakan baik dalam suatu perusahaan maupun organisasi dengan tujuan untuk memotivasi dan meningkatkan kinerja karyawan.
Reward
→ Penghargaan yang diberikan kepada seseorang atas suatu pencapaian tertentu
Punishment
→ Tindakan yang diberikan kepada seseorang atas suatu kesalahan atau pelanggaran yang dilakukan
Jadi, apa artinya reward and punishment system?
Suatu konsep yang sering diterapkan oleh business owner atau HR team untuk memotivasi kinerja karyawan dalam menghasilkan output yang diminta.
Kenapa Penting?
As for reward:
– Memotivasi karyawan untuk bekerja sesuai atau bahkan di atas ekspektasi
– Membuat karyawan merasa dihargai
– Feeling of acknowledgement → “bos gua sadar kalo gua perform”
As for punishment:
– Instrumen untuk mengontrol kinerja karyawan
– Menegakkan ketertiban untuk tidak mengulang kesalahan yang sama.
So gimana Founders? Apakah kalian sudah menerapkan sistem ini dalam bisnis kalian?
