Founders, lembur adalah aktivitas yang paling kita hindari karena hal ini meningkatkan tingkat stres kita ketika bekerja dan memperburuk kondisi kesehatan kita. Hal ini bisa disebabkan karena load kerja yang sudah melebihi batas.
Jika kamu sudah lembur tapi perusahaan tidak memberikan kamu kompensasi upah lembur, maka harus berusaha memperjuangkan hakmu. Simak beberapa hal berikut ini yang bisa kamu lakukan jika lembur, namun tidak dibayar.
1. Cek Ulang Surat Perjanjian Kerja Kamu
Kalau kamu sudah capek lembur tapi tidak juga diberikan kompensasi upah lembur, cobalah untuk membaca lagi surat perjanjian kerja kamu nih Founders. Apakah disana ada pembahasan tentang pembayaran lembur atau tidak. Apabila ada, kamu bisa jadikan itu sebagai bukti untuk membantu argumen kamu loh.
2. Hubungi HRD di Perusahaan
Cara lain yang bisa kamu lakukan adalah dengan cara menghubungi HRD di perusahaan untuk membicarakan masalah ini. Kamu bisa memberikan bukti perjanjian kerja yang sudah menjadi kesepakatan bersama agar bisa langsung di proses segera oleh HRD di perusahaan kamu.
3. Pindah ke Perusahaan yang Lebih Baik
Apabila kamu sudah melakukan upaya di atas tapi tidak juga ada kejelasan tentang uang lembur yang tidak juga dibayar, maka satu-satunya jalan adalah untuk resign dan mencari perusahaan yang lebih baik untukmu. Karena hal ini sudah sangat merugikanmu dan mencuri hak-hakmu sebagai pegawai.
Itulah langkah-langkah yang bisa kamu lakukan ketika kamu tidak menerima uang lembur sebagaimana mestinya. Semoga kamu bisa menerapkannya dengan benar dan mendapatkan uang lembur kamu ya Founders!
Baca juga: H&M Mass Layoff Karyawannya
