Pelatihan (training) dalam perusahaan sangatlah penting bagi perusahaan terutama perusahaan startup. Semakin banyak pengetahuan atau bekal yang diberikan kepada calon karyawan, akan semakin menguntungkan bagi pihak perusahaan.

Ada beberapa hal dari sekian banyak training yang bisa diberikan dalam perusahaan startup : 

• Knowledge Training

Adalah sebuah training yang diberikan dalam perusahaan untuk meningkatkan pengetahuan karyawan yang akan menunjang kinerja perusahaan.

Pada perusahaan startup, cukup banyak karyawan yang memiliki pekerjaan untuk banyak bidang atau divisi. Maka dari itu, sangatlah penting terutama bagi perusahaan startup untuk memberikan knowledge training kepada setiap karyawannya. 

• Creativity Training

Dalam melakukan pekerjaan apapun, kreativitas pekerja sangatlah dibutuhkan.

Salah satu contoh pelatihan kreativitas yang biasanya dilakukan dalam perusahaan adalah seperti memberikan studi kasus dimana karyawan akan mengasah tingkat kreativitasnya dengan caranya sendiri dalam memecahkan kasus tersebut. Hal ini dapat meningkatkan tingkat kreativitas karyawan dalam memecahkan masalah yang dihadapi sehari-hari dalam perusahaan. 

• Soft Skill Training

Training yang satu ini tidak kalah pentingnya dengan kedua training yang sudah disebutkan di atas loh ! 

Soft Skill sangatlah dibutuhkan oleh karyawan terutama dalam perusahaan startup dikarenakan semua karyawan perlu berinteraksi dengan banyak orang.

Salah satu contoh soft skill yang dibutuhkan oleh karyawan adalah seperti communication skill, critical thinking, leadership, teamwork, dan lain-lain.

Jadi, dari beberapa training diatas, training mana saja yang sudah dilakukan dalam perusahaan anda?